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    一、為什么要開展“基于工作任務定制課程”?

    以前:80%的客戶會問:“你們有什么課程?請安排講師來給我們上課。”

    現在:80%的客戶會要求:“我們存在這些問題,請你們的專家在充分調研及分析的前提下,為我們提供定制的培訓解決方案”,客戶不再接受培訓公司照貓畫虎、東拼西湊攢出來的課程。

    何謂定制:基于共性的差異化(基于共性的個性化)。

    因此,致合機構始終堅信成功的公司培訓始于需求分析(培訓需求+管理改進需求),之后才是內容設計,這樣才能解決問題!

     

    二、基于工作任務定制課程的內涵

     

    三、基于工作任務定制課程的培訓方式有哪些?

    1、體驗式培訓

    2、沙盤演練

    3、行動學習

    4OJT等

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